新年伊始，萬(wàn)象更新。2月10日下午，鄭州瑞泰在公司六樓報(bào)告廳召開二月份月度管理會(huì)議，全體管理人員及業(yè)務(wù)人員150余人參加，會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記王福祥主持。      會(huì)議上，瑞泰科技北方運(yùn)營(yíng)管理中心副總經(jīng)理李威代表鄭州瑞泰總經(jīng)理陳雪峰總結(jié)了元月份工作，提出二月份任務(wù)目標(biāo)和工作重點(diǎn)，并就如何完成任務(wù)目標(biāo)提出了三點(diǎn)要求：一要明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作“靶心”。各部門及時(shí)召開收心會(huì)，進(jìn)行節(jié)后收心教育，認(rèn)真對(duì)照全年工作任務(wù)，梳理工作思路，明確工作重點(diǎn)，引導(dǎo)員工迅速投入工作狀態(tài)，做到“人到崗心到位”，確保各項(xiàng)工作不脫節(jié)、不掉鏈。二要嚴(yán)肅紀(jì)律和制度，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。各部門要重點(diǎn)抓好上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。三要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵章守紀(jì)、帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作。要立足整體，把握大局，努力提高工作質(zhì)量，提高工作效率，為實(shí)現(xiàn)第一季度開門紅奠定基礎(chǔ)。      公司黨委書記、董事長(zhǎng)李泉侑作了《提質(zhì)提速，乘勢(shì)而上，開啟新征程，推動(dòng)新發(fā)展》工作報(bào)告，報(bào)告對(duì)下步工作提出六點(diǎn)要求：1、持續(xù)加強(qiáng)全面質(zhì)量提升。“全面質(zhì)量提升”作為2022年工作的重中之重，要強(qiáng)化安全管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量方面的“精品”意識(shí)。2、持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度。要進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新的投入，加大激勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)科技人員創(chuàng)新積極性，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展增添活力。3、持續(xù)強(qiáng)化營(yíng)銷龍頭地位。各部門要緊緊圍繞營(yíng)銷開展工作，全力支持業(yè)務(wù)拓展，業(yè)務(wù)人員要夯實(shí)內(nèi)功、敢于付出、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不斷提升綜合素質(zhì)。4、持續(xù)推動(dòng)技術(shù)改造工程。各項(xiàng)技改項(xiàng)目要加快速度向前推進(jìn)。5、持續(xù)挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過內(nèi)拔外引的方式招聘人才，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒅次贰⒍卸?、不驕不躁的?yōu)秀人才。6、持續(xù)推進(jìn)黨史教育活動(dòng)。要強(qiáng)化黨史教育活動(dòng)，對(duì)照檢查，將學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，弘揚(yáng)“敬畏 感恩 謙恭 得體”的企業(yè)文化。同時(shí)要求廣大干部員工，調(diào)整狀態(tài)，迅速步入工作正軌，做到人員歸位、思想歸位、工作歸位，鉚足干勁，以飽滿的熱情迎接新一年的工作，起好步、開好局，奮戰(zhàn)首季開門紅，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。       公司黨委副書記、紀(jì)委書記王福祥在會(huì)議總結(jié)中要求各部室、車間要迅速領(lǐng)悟、傳達(dá)會(huì)議精神，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到重、難點(diǎn)問題上，緊密聯(lián)系實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)決策，細(xì)化措施，真抓實(shí)干，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)共同努力。